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日前,寶鋼不鏽鋼事業部合(hé)並召(zhào)開分廠廠長聯誼會、作業長研修會和(hé)班組長聯誼會,切實加強三個層(céng)麵管理者間的溝通和(hé)協同,實現具體工作中的“無(wú)界麵合作”。
在“快(kuài)利並舉”工作思路的指導下,不鏽鋼(gāng)事業部進一步精簡會議、提高效率,把原本分別召開的(de)分廠廠長聯誼會、作業長研修會和班組長聯誼會(huì)合並召開。
會議明確(què)了下階段(duàn)的(de)工作重點,即通過對標找差提高員工素質、培養後備人才(cái);圍繞(rào)事業部中心工作,帶好隊伍,高質(zhì)量完成生產任務,做到安全生產,推進自主型員工建設,打造一支“三好一流”學習型(xíng)雁式團隊;加強(qiáng)標準化作業,把(bǎ)六(liù)西格瑪精益運營運用到現場管理的各個環節中,在現場生產管理、質量管理、成本管理(lǐ)、設備管理等(děng)九個方麵最大(dà)限度發揮三個平台的作用。
“三會”的會長(zhǎng)在會上還分別向事業部領(lǐng)導呈交了“三(sān)長”承諾書。
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